El comportamiento egoísta de la directora de la oficina de correos, Paula Vennells, durante la investigación de IT de Horizon era evidente.
Vennells ignoró las críticas y confió demasiado en los demás mientras se negaba a reconsiderar convicciones antiguas.
La actitud de Vennells y su obsesión por la reputación de la Oficina de Correos son temas problemáticos.
La conducta cuestionable no solo viene de Vennells, sino también de abogados y otros ejecutivos.
La impresión resultante es la de una burocracia complaciente que considera las vidas de los subpostmasters de importancia secundaria.
La resistencia a admitir errores evidente entre los altos profesionales es reveladora de una cultura institucional donde el interés personal y corporativo lo eclipsa todo.
Conclusión: Este análisis refleja una crisis en la Oficina de Correos donde la administración de alto nivel, incluyendo a la exdirectora Paula Vennells, adoptaron una actitud defensiva y egoísta, dejando a un lado las vidas de los subpostmasters y la justicia.