Los sucesivos gobiernos fallaron en explicar los cambios en las pensiones.
Miles de mujeres tienen derecho a una compensación.
El informe final sobre los cambios en el derecho a pensiones perjudicó a las mujeres entre 1995 y 2011.
Existió una mala administración en el Departamento de Trabajo y Pensiones.
La mala comunicación llevó a las mujeres nacidas en los años 50 a creer que podrían jubilarse a los 60.
Se cometieron errores en cada etapa de este proceso.
El informe sugiere una compensación estimada entre £3.5bn y £10.5bn.
La respuesta del gobierno frente a estas recomendaciones ha sido insuficiente.
Conclusión: La falta de comunicación eficaz y la mala administración han causado un perjuicio financiero a las mujeres, y las respuestas insuficientes del gobierno ante este problema añaden insulto a la injuria.