Editorial: The New York Times

• Per Scholas ha estado preparando a hombres y mujeres subempleados para carreras técnicas de vanguardia gratuita, durante casi 30 años.
• La organización, que comenzó en el Sur del Bronx en 1995, ofrece formación laboral a nivel nacional en 24 ciudades, preparando a los trabajadores para carreras en tecnología de la información, informática en la nube, ingeniería de software y ciberseguridad.
• Los estudiantes que participan pueden esperar de 30 a 40 horas de trabajo en clase por semana y tres horas al día de estudio post-clase durante 12 a 15 semanas.
• Per Scholas trabaja de cerca con los principales empleadores tecnológicos en cuestiones de plan de estudios, garantizando que sus estudiantes tengan habilidades demandadas cuando se gradúen.
• Per Scholas no sólo proporciona habilidades laborales actuales a los estudiantes, sino también coaching financiero y desarrollo de carrera. Cubre los costos de matrícula, materiales y certificaciones cuando corresponda.
• Hasta ahora, ha formado a más de 25,000 personas; 85% de ellos son personas de color y 40% son mujeres. La mayoría de los estudiantes no tienen títulos más allá de un diploma de secundaria.

Conclusión: El apoyo a Per Scholas significa invertir en sus programas de formación que han demostrado ser exitosos en la preparación de personas subempleadas para carreras técnicas en demanda. Además, el programa ofrece igualdad de oportunidades para personas de color y mujeres, que a menudo están subrepresentadas en el sector tecnológico.

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