La discriminación de las personas mayores es un factor de exclusión considerable.
Cultura de rendimiento impide a ciudadanos competentes a participar en trabajos y actividades para los que están capacitados.
El edadismo es normalizado y afecta la posibilidad de encontrar trabajo después de los 50 años.
El estudio de la Fundación ISEAK revela el impacto del edadismo en la búsqueda de empleo.
El edadismo priva a personas mayores de ciertos servicios y recursos culturales o de ocio.
El 45% de los españoles reportan haber sufrido discriminación por edad.
El edadismo afecta negativamente la salud física y mental de las personas mayores.
Es crucial fomentar la conciencia social sobre el edadismo y vigilar activamente contra cualquier discriminación.
Conclusión: La discriminación por edad es un problema notable que se ha normalizado en la sociedad. Fomentar la conciencia sobre el tema y aplicar políticas contra la discriminación son medidas esenciales.