El número de mujeres en trabajos tradicionalmente masculinos está aumentando en el sector industrial español.
Alrededor de 780,000 mujeres trabajan en el sector industrial, lo que lo convierte en el segundo mayor empleador de mujeres después del sector de servicios.
Las mujeres han ascendido en la mayoría de las empresas, y aunque las mujeres aún son raras en los niveles más altos, ocupan el 20% de los puestos ejecutivos en la industria.
Además, las mujeres están en aumento en áreas auxiliares como la sostenibilidad.
Todavía existe una brecha de género, incluyendo salarios, y se necesitan cambios en las culturas empresariales para solucionarlo.
Conclusión: A pesar de los avances, todavía queda mucho por hacer para lograr la paridad de género en el sector industrial español, incluyendo la reducción de la brecha salarial y el aumento de la representación de las mujeres en puestos de liderazgo.